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我院召开2019年度综合目标动员大会

    3月22日下午,我院在门诊六楼会议室召开2019年度综合目标动员大会。会议由院党总支书记杨思建主持,领导班子全体成员、全院职工参加了会议。
会上,纪检委员宋大庆首先宣读表彰决定,对2018年度院综合目标考核先进科室予以表彰,肯定了全院中层干部在业务发展、学科建设、质量管理等方面取得的成绩。
    随后,院长孟尔旺与科室负责人代表签订了2019年度综合目标责任书,与分管领导签订了2019年度安全生产责任书。
    孟院长在动员讲话中指出,2018年在市委、市政府及市卫健委的正确领导下,我们积极响应“高质发展、后发先至”号召,积极作为、狠抓落实、锐意进取,各项工作都取得了新的成绩。2019年我们工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真落实市委十二届七次全会部署要求,围绕“高质发展、后发先至”主题主线,紧扣健康连云港建设和医药卫生体制改革中心任务,用以人为本的“精诚医疗”、以内涵建设为重点的“精准医学”和精细化管理为抓手的“精益医疗”引领医院在等级医院创建、重点科室建设等方面上取得新成果,持续提升服务水平和质量,切实增强群众满意度,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
2019年综合目标包括:省市卫健委2019年度卫生健康工作绩效考核指标、2019年度公立医院绩效考核指标、2019年度医院行政55条重点工作及党建16条重点工作等。
    做好2019年重点工作,孟院长提出四点要求一是必须明确新形势下的政治站位与发展定位。必须用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以两个一百年奋斗目标为鞭策,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定不移践行“两个维护”,将思想和行动统一到坚决贯彻落实上级决策部署以及各项任务中来,紧密结合医院实际创造性开展工作,确保各项工作落到实处、取得实效。二是扭住主要矛盾和突破发展瓶颈落实好2019年重点工作。首先要不折不扣地完成党和政府的各项保障性任务,提高公共卫生医疗救治能力,体现医院“公益为先”的服务理念。其次要根据国务院办公厅《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》中医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等4个方面指标要求,研究制定具体实施方案,细化任务,量化目标、进度、标准,以现存主要问题为导向,持续改进,促进医院综合能力不断提升。三是为了全面推进高质量发展必须坚持改革创新。引领我院阔步前行需要理念变革,要破除固有的思维方式,改变习惯的经验主义,每个人要有承担责任的胆识,敢于干事的勇气,善于干事的能力,不推卸责任的品格,扎扎实实做好眼前事,认认真真谋划新蓝图。四是加强行风作风建设是做好各项工作的保障。各科室要认真落实行风建设责任制,把行风建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,严格执行医疗卫生行风建设“九不准”,加强医德医风教育,逐步建立行风工作的长效机制。
    最后,党总支书记杨思建就贯彻落实此次会议精神提出三点要求一是要认清形势,迅速传达会议精神。要迅速把这次会议精神传达贯彻到每一位职工,认清医院面临的形势任务,切实把思想统一到这次会议精神上来,把行动落实到决策部署上来,全力抓好各项目标的启动、推进和落实。 二是要抢抓机遇,充分发挥集体力量。全院上下一定要坚定信心,统一意志,切实增强机遇意识,以只争朝夕、奋发有为的精神状态,抢抓机遇谋发展,集中集体的智慧和力量,努力把战略机遇更好更快更多地转化为现实发展成果。三是要强化责任,扎实完成目标任务。要强化责任落实,把市、院综合目标任务、院“高质发展、后发先至”三年行动计划、三级公立医院绩效考核指标、党建暨党风廉政建设、安全生产工作同部署、同落实,全院职工,特别是党员干部要牢记肩上的重任,卓有成效地履行自己的应有职责,切实做到一点一滴抓落实,一事一处见成效,以开拓进取的锐气,以一往无前的拼劲,为推进医院高质量发展作出新的贡献。

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